Ican's Here!

Keterlibatan PsyCap dalam Work Engagement Seperti yang kita tahu, bahwa persaingan bisnis di negara Indonesia semakin ketat. Banyak sekali tantangan yang akan dihadapi oleh para perusahaan. Dan kita juga tahu bahwa Sumber Daya Manusia berperan penting didalam struktur organisasi. Tanpa peran ‘manusia’ perusahaan tidak akan beroperasi. Jika semua perusahaan pasti memiliki sumber daya manusia (karyawan), lalu apa yang menjadi faktor pembeda antar perusahaan? Setiap karyawan mempunyai skill dan keterampilan.  Salah satu yang harus dimiliki oleh setiap karyawan adalah work engagement. Work engagement sendiri diartikan sebagai sebagai suatu yang positif, keadaan pikiran yang berhubungan dengan pekerjaan dan pemenuhan diri yang memiliki karakteristik semangat, dedikasi dan absorbsi (Schaufeli dkk, 2006, h. 195). Penelitian – penelitian yang sudah dilakukan di Indonesia menemukan beberapa bukti bahwa work engagement mempunyai dampak positif terhadap kinerja karyawan. Jadi ...

Psychological Capital adalah keadaan perkembangan psikologi individu yang positif. PsyCap dapat dikembangkan dengan latihan. PsyCap menjadi hal yang berharga dalam setiap individu untuk pengembangan dirinya. 4 komponen dalam PsyCap: “ HERO “ Ø   Hope (harapan) adalah keadaan positif dimana perasaan kita percaya akan sesuatu yang diinginkan. Ø   Self Efficacy adalah kepercayaan diri terhadap kemampuan kita untuk mencapai tujuan tertentu dalam situasi tertentu. Ø   Optimism adalah paham keyakinan atas segala sesuatu dari segi yang baik dan menyenangkan dan sikap selalu mempunyai harapan baik dl segala hal. Ø   Resilience adalah ketahanan kita dalam menghadapi stress. Didalam organisasi, resilience biasa dikenal dengan kemampuan untuk “ bangkit kembali “ PsyCap ini berhubungan erat dengan lingkungan pekerjaan. Tingginya PsyCap yang dimiliki karyawan maka tingkat kepuasan kerjapun akan meningkat. PsyCap ini dapat dikembangkan jika iklim kerj...

PENGANTAR PSIKOLOGI BISNIS Apa yang membedakan Psikologi Industri dan Organisasi dengan Psikologi Bisnis ? PIO berfokus pada karyawan dan organisasi tersebut Psi. Bisnis berfokus pada interaksi antara karyawan, perusahaan/organisasi, dan masyarakat Apa itu bisnis? Bisnis adalah usaha menjual barang atau jasa dengan tujuan utama mendapat keuntungan. Jadi dapat dikatakan bahwa semua pekerjaan dibidang industri, pendidikan, dan pelayanan termasuk bisnis. Psikologi bisnis adalah ilmu yang mempelajari interaksi antara organisasi dengan manusia. Psikologi bisnis meniliti tentang bagaimana perilaku manusia didalam dunia pekerjaan dapat menjadi lebih efektif, produktif, mempunyai hubungan yang saling menguntungkan. Apasih tujuan dari mempelajari interaksi antara organisasi dengan manusia? 11.  Sustainable competitive advantage Salah satu goals yang dimiliki setiap perusahaan adalah tetap bertahan sepanjang masa. Mengapa? Jika orang awam melihat sebuah...